Wissen, das wirkt. Kompetenz, die bleibt.
Praxisorientierte Schulungen und Workshops, die Ihr Team befähigen, Qualität und Effizienz eigenständig zu sichern – nachhaltig und direkt anwendbar.
Schulungen, die im Alltag ankommen. Nicht im Ordner verschwinden.
Viele Trainings liefern Theorie, die am nächsten Arbeitstag bereits vergessen ist. Unsere Schulungen sind anders: Sie orientieren sich an den realen Herausforderungen Ihrer Mitarbeiter, nutzen Praxisbeispiele aus Ihrem Betrieb und schaffen Kompetenz, die sofort anwendbar ist.
Ob Qualitätsmethoden, Führungskräfteentwicklung oder Auditorenschulung – jedes Training wird individuell auf Ihre Organisation zugeschnitten. Wir arbeiten in kleinen Gruppen, setzen auf interaktive Formate und verbinden Wissensvermittlung mit konkreten Übungen und Fallstudien.
Unser Ziel ist nicht nur Wissensvermittlung, sondern Befähigung. Ihre Teams sollen nach dem Training eigenständig handlungsfähig sein – mit den richtigen Werkzeugen, dem nötigen Methodenwissen und der Sicherheit, es im Tagesgeschäft anzuwenden.
„Gute Schulungen verändern nicht nur Wissen, sondern Verhalten. Genau das ist unser Anspruch – bei jedem Training, für jeden Teilnehmer."
Schulungen & Workshops im Detail
Einführung in Qualitätsmanagementsysteme nach ISO 9001 und IATF 16949. Normanforderungen verstehen, interpretieren und im eigenen Verantwortungsbereich anwenden – praxisnah aufbereitet für alle Ebenen.
Ausbildung interner Auditoren nach ISO 19011. Ihre Mitarbeiter lernen, Prozessaudits professionell zu planen, durchzuführen und auszuwerten – inklusive Gesprächsführung, Fragetechniken und Berichterstattung.
Systematische Fehlermöglichkeits- und Einflussanalyse nach AIAG/VDA. Vom Strukturbaum über die Funktions- und Fehleranalyse bis zur Risikobewertung und Maßnahmenableitung – direkt an Ihren Produkten und Prozessen.
Strukturiertes Problemlösen lernen: 8D-Reports korrekt erstellen, Ursachenanalysen mit Ishikawa und 5-Why durchführen und nachhaltige Abstellmaßnahmen definieren. Hands-on mit realen Fällen aus Ihrem Unternehmen.
Shopfloor-Leadership für Teamleiter, Schichtführer und Meister: tägliche Regelkommunikation, Kennzahlensteuerung, Eskalationsprozesse und Mitarbeiterführung auf der Fläche. Praxis statt PowerPoint.
Statistische Prozessregelung und Messsystemanalyse praxisnah vermittelt. Ihre Mitarbeiter lernen, Prozessfähigkeiten zu bewerten, Regelkarten zu führen und Messsysteme nach VDA 5 / MSA zu qualifizieren.
Flexibel und maßgeschneidert.
Unsere Trainings passen sich an Ihre Strukturen an – nicht umgekehrt:
Direkt bei Ihnen vor Ort, mit Beispielen aus Ihrem Betrieb und Bezug zu Ihren Prozessen.
Interaktive Formate mit Gruppenarbeit, Fallstudien und direkter Anwendung an realen Themen.
Individuelle Begleitung von Führungskräften und Fachkräften direkt im Arbeitsalltag.
Vom Werker über den Teamleiter bis zur Geschäftsführung – passend aufbereitet für jede Zielgruppe.
Warum Trainings mit QBM
Kein abstraktes Wissen, sondern Methoden und Werkzeuge, die Ihre Mitarbeiter am nächsten Tag einsetzen können.
Jedes Training wird auf Ihre Branche, Ihre Normen und Ihre spezifischen Herausforderungen angepasst.
Ihre Teams werden eigenständig handlungsfähig – weniger Abhängigkeit von externer Unterstützung.
Geschulte Mitarbeiter bestehen interne und externe Audits souverän – ohne Last-Minute-Panik.
Methodisches Problemlösen ersetzt Schuldzuweisung – für eine Kultur, die aus Fehlern lernt.
Teilnahmezertifikate für alle Schulungen – als Qualifikationsnachweis für Audits und Kundenanforderungen.
FAQ
Wir empfehlen Gruppen von 6–12 Teilnehmern für optimale Interaktion. Bei Bedarf sind auch größere Gruppen oder Einzelcoachings möglich. Das Format passen wir an Ihre Wünsche an.
Je nach Thema zwischen einem halben Tag und drei Tagen. QM-Grundlagen oder Problemlösungsmethoden vermitteln wir in 1–2 Tagen. Auditorenausbildungen dauern in der Regel 2–3 Tage. Alle Formate sind modular anpassbar.
Ja, das ist unser Standard. Vor jedem Training stimmen wir Inhalte, Beispiele und Übungen auf Ihre Branche, Ihre Normanforderungen und Ihre internen Prozesse ab. So entsteht maximaler Praxisbezug.
Ja, alle Teilnehmer erhalten ein Teilnahmezertifikat mit Angabe der Inhalte und des Umfangs. Dieses kann als Qualifikationsnachweis für interne Zwecke, Kundenanforderungen und Audits verwendet werden.
Für theorielastige Themen wie Normentraining bieten wir auch virtuelle Formate an. Bei praxisorientierten Workshops und Coaching-on-the-Job-Formaten empfehlen wir Präsenz, da der direkte Bezug zum Arbeitsplatz entscheidend ist.
Die Kosten richten sich nach Thema, Dauer und Teilnehmerzahl. Wir bieten Tagessätze für Inhouse-Trainings und Pauschalangebote für standardisierte Formate. Das Erstgespräch zur Bedarfsklärung ist kostenlos.
Team stärken?
Erzählen Sie uns, welche Kompetenzen Ihr Team braucht. Wir entwickeln das passende Trainingsformat – individuell, praxisnah und nachhaltig.
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